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问题：新就业形态劳动者安全生产权益如何得到保障？ 回答：新业态企业要严格执行国家劳动安全卫生保护标准，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。要健全安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产、交通安全和职业卫生教育培训，配备必要的劳动安全卫生设施和劳动防护用品。新业态企业应采取有效措施（如延长服务完成时限、限制服务次数等）积极防范高温、恶劣天气下的职业危害，加强对劳动者在恶劣天气下从业的劳动保护。每年6月至10月期间，参照我省有关规定向符合条件的新业者发放高温津贴。新业态企业还要落实女性劳动者特殊劳动保护措施。 （劳动关系科供稿）
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